滇红集团杨永泽、段朝安被认定为“市级乡村工匠”

 近日，临沧市农业农村局、临沧市教育体育局等7部门公布了市级乡村工匠和选树对象名单，滇红集团茶科院制茶技术员杨永泽、大田初制所生产技术人员段朝安获评“临沧市乡村工匠”。
杨永泽自 2008年入职滇红集团，长期坚守茶叶初制生产一线。多年来，他虚心向老一辈制茶匠人求教，潜心传承滇红茶制作这一非遗技艺。2022 年，在云南省第十九届制茶大赛中，杨永泽拿下茶叶加工项目一等奖，获评“云南省茶叶加工工技术能手”；2024 年参加全国茶叶加工工技能大赛，斩获三等奖。生产生活中，杨永泽积极参与技艺传习，把滇红茶初制技艺经验分享给同车间的青年制茶人员，为来访的茶叶爱好者、研学团队开展技术指导。
段朝安同样扎根制茶生产一线，从业多年始终秉持终身学习、精益求精的匠人精神。工作之余，他主动钻研茶叶种植、加工相关理论知识，扎根车间反复实操打磨工艺，把学习积累转化为稳定优异的滇红品质，在生产实操、技能竞赛、技艺传帮带等方面发挥模范带头作用。2022年代表临沧市参加云南省第十九届职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛，获得二等奖，获评“云南省茶叶加工工技术能手”；2024年再战云南省职业技能大赛茶叶加工项目，荣获优胜奖。日常工作中，段朝安主动参与技能培训，把实操经验传授给车间年轻员工、实习学生和当地茶农，助力滇红茶制作技艺传承，提升产区初制加工水平。
乡村工匠评选是落实乡村人才振兴的重要举措，重点发掘扎根乡土、技艺精湛、带动产业发展的一线技能人才。此次，集团杨永泽、段朝安被认定为“市级乡村工匠”，是对其个人技艺能力的高度认可，更是企业人才培育的肯定。
长期以来，滇红集团高度重视人才培养与技术传承，依托“2211”人才培养平台，持续推进人才培养与技艺传承创工作，助力滇红茶产业发展。截至目前，滇红集团有省级乡村工匠2人，市级乡村工匠6人，县级乡村工匠23人，他们来自初制、精制、科研、营销、文化宣传等岗位，构建起覆盖产业全链条的人才梯队，夯实产业人才基础，守护传统制茶工艺传承，有效带动产区茶叶品质提升，赋能茶产业发展与乡村振兴。
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